한국장애인고용공단
장애인고용개선장려금 사업 공고
중증장애인 고용 증가 시 인건비 지원
본 사업은 장애인 의무고용을 이행하지 못한 중소·중견기업이 중증장애인 고용을 확대할 경우 실질적인 인건비 보전을 받을 수 있는 유인형 지원제도이다. 특히 중증장애인 1인당 최대 연 540만원 수준의 현금성 지원은 고용 초기 부담을 완화하는 데 효과적이다. 여성 중증장애인에 대해 더 높은 지원 단가를 적용해 정책적 배려도 반영되어 있다. 다만 상시근로자 50~99인 기업으로 대상이 한정되고, 기존 장애인고용장려금과 중복 제한이 존재해 기업별 사전 검토가 필요하다. 또한 임금의 60% 한도 적용으로 고임금 직무에는 체감 효과가 낮을 수 있다. 장애인 고용 확대 계획이 명확한 기업에게는 인력 구조 개선과 사회적 가치 실현을 동시에 달성할 수 있는 제도다. 접수 마감일
예산 소진 때까지
총 사업비
100,000,000,000원
기업당 지원비
5,400,000원
금융
전체
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한국장애인고용공단
2026년 보조공학기기 연구개발사업 공고
보조공학기기연구개발비지원
본 사업은 장애인의 직업생활을 실질적으로 개선할 수 있는 보조공학기기의 연구개발과 국산화를 목표로 하는 고난이도 R&D 지원사업이다. 과제당 1억5천만 원 규모의 연구개발비가 직접 지원되며, 단순 기술개발에 그치지 않고 제품화·상용화까지를 염두에 둔 점이 가장 큰 강점이다. 특히 장애인 고용, 산업안전, 스마트 보조기기, 헬스케어·웨어러블 분야 기술을 보유한 기업이나 대학·연구기관에게 매우 적합하다. 다만, 공공 R&D 사업 특성상 제안서 완성도, 기술 타당성, 사회적 파급효과에 대한 평가 비중이 높아 준비 부담이 크며, 우편·택배 접수 및 추가 이메일 제출 등 행정 절차가 다소 복잡하다. 또한 단기 매출보다는 중장기 기술 축적과 공공조달·보급 연계를 목표로 접근하는 것이 바람직하다. 기술 경쟁력과 사회적 가치 모두를 동시에 증명할 수 있는 조직에게는 전략적으로 매우 의미 있는 연구개발 사업이다. 접수 마감일
2026.02.19 (마감됨)총 사업비
150,000,000원
기업당 지원비
150,000,000원
기술
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한국장애인고용공단
2026년 일반형 장애인 표준사업장 무상지원금 지원 대상자 모집계획 공고
장애인 표준사업장 설립·운영을 위한 무상지원금 지원
본 사업은 장애인 표준사업장을 설립하거나 운영 중인 사업주를 대상으로 최대 10억 원까지 무상지원금을 지원하는 고액 지원 사업으로, 고용 창출과 사회적 가치 실현을 동시에 달성할 수 있는 대표적인 고용노동부 정책사업이다. 특히 장애인 신규 고용 시 1인당 최대 4천만 원까지 지원되어 초기 시설 투자, 설비 구축, 고용 안정에 실질적인 도움이 된다. 다만 일반적인 경영·R&D 지원사업과 달리 장애인 고용 요건, 표준사업장 요건 충족 여부가 핵심 평가 요소이므로 사전 준비와 제도 이해가 필수적이다. 장기적으로 장애인 고용을 통한 안정적인 조직 운영과 ESG·사회적 책임 경영을 고려하는 기업에게 매우 전략적인 사업이며, 단기 수익보다는 지속가능한 고용 모델을 구축하려는 사업주에게 적합하다. 접수 마감일
2026.01.30 (마감됨)총 사업비
0원
기업당 지원비
1,000,000,000원
경영
전체
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한국장애인고용공단
2025년 KEAD 기업 규제개선 아이디어 공모전 개최 공고
장애인고용 기업의 규제 개선 및 일자리 창출 아이디어 공모, 최우수 100만원 등 시상
본 공모전은 한국장애인고용공단(KEAD)이 주관하는 정책 제안형 프로그램으로, 장애인 고용기업의 경영규제 완화와 일자리 창출 아이디어를 수렴하는 데 목적이 있다. 국민 누구나 참여 가능하며, 현장의 애로사항을 실질적으로 반영할 수 있는 창의적 제안이 요구된다. 단순 건의나 불만 수준의 내용은 제외되며, 효과성·혁신성·실현가능성 등을 중심으로 심사한다. 공단의 정책기획 과정과 직접 연계되어 실제 제도 개선으로 이어질 가능성이 높다는 점에서 사회적 공익성이 높다. 중소·중견기업 경영자뿐 아니라 장애인 고용 현장의 실무자에게도 참여 가치가 높다. 접수 마감일
2025.11.17 (마감됨)총 사업비
1,800,000원
기업당 지원비
0원
경영
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