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한국노인인력개발원 2025년 시니어 취업지원(취업알선형) 참여기업 모집 공고(보건복지부ㆍ한국노인인력개발원ㆍ에스테이트) 시니어 구직자 무료 알선, 6개월 이상 고용 시 인센티브 지급, 기채용자 소급 적용 가능 direction

본 사업은 고령화 사회에서 시니어 인력 활용을 활성화하기 위한 정부-민간 협력형 고용지원 모델입니다. 기업 입장에서는 인건비 부담을 완화할 수 있는 장점이 있으나, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있고, 서류 제출·사후관리(근로계약·보수 확인 등)가 필수이므로 행정적 준비가 필요합니다. 또한, 보조금 성격이 아닌 취업알선 및 인센티브 중심이므로, 실질적인 고용유지 전략과 직무 적합성 확보가 기업 성공 참여의 핵심입니다. 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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한국노인인력개발원 2025년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 참여기업 모집 공고(보건복지부ㆍ한국노인인력개발원ㆍ에스테이트) 인턴 지원금(월 40만원×최대 3개월), 채용지원금(월 50만원×최대 3개월), 세대통합형 멘토링 고용 시 300만원, 장기고용 유지 시 최대 280만원 추가 지원 direction

시니어인턴십은 시니어 인력의 재취업을 촉진하면서 기업의 인건비 부담을 줄여주는 대표적인 고용지원 사업입니다. 인턴 → 채용 → 장기고용 유지 단계별로 지원금이 설계되어 있어 기업이 실제로 시니어 인력을 장기간 고용하도록 유도하는 구조입니다. 특히 세대통합형은 청년과 시니어의 협업·멘토링 효과를 기대할 수 있는 장점이 있습니다. 다만, 참여 제외 직종과 기업 조건이 엄격하며(58개 직종 제외), 서류 제출과 사후관리 행정이 복잡할 수 있어 사전 준비가 필요합니다. 기업 입장에서는 인건비 절감과 사회적 가치 실현을 동시에 얻을 수 있으나, 단기 지원금 이후의 지속가능성 확보가 관건입니다. 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 5,500,000원

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한국노인인력개발원 2025년 보건복지부 현장실습훈련(시니어인턴십) 지원사업 공고 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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한국노인인력개발원 2025년 고령자친화기업 사업 공고(노인 채용기업, 노인친화기업ㆍ기관) 접수 마감일 2025.06.30 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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