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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 직장 내 성희롱ㆍ성폭력 예방 컨설팅 참여기업 모집 공고 직장 내 성희롱ㆍ성폭력 예방 맞춤형 대면 컨설팅 지원 direction

최근 중대재해처벌법, ESG, 조직문화 이슈와 함께 기업 내 성희롱·성폭력 예방체계 구축은 필수 경영 요소로 자리잡고 있습니다. 본 사업은 서울 소재 중소기업을 대상으로 무료 맞춤형 컨설팅을 제공한다는 점에서 비용 부담 없이 조직 리스크를 관리할 수 있는 실용적인 지원사업입니다. 특히 단순 법정교육 수준이 아니라 기업 특성에 맞춘 조직문화 개선과 제도 구축 방향을 함께 제시해준다는 점이 장점입니다. 인사노무 체계가 미흡한 중소기업이나 스타트업, 빠르게 조직이 성장하는 기업에게 특히 도움이 될 수 있습니다. 최근 공공기관·대기업 납품 및 투자유치 과정에서 ESG·인권경영 요소를 요구하는 사례가 늘고 있어 사전 대응 차원에서도 활용 가치가 높습니다. 다만 직접적인 사업화 자금이나 매출 연계형 지원은 아니기 때문에 단기 성과보다는 내부 리스크 예방과 조직 안정성 강화 목적에 적합합니다. 또한 대표자 및 관리자 참여 의지가 낮으면 실질적인 조직 변화로 이어지기 어려울 수 있으므로, HR 담당자 중심이 아닌 경영진 차원의 관심과 실행이 중요합니다. 접수 마감일 2026.12.31 (128일 남음) 총 사업비 50,000,000원 기업당 지원비 1,000,000원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 아이 키우기 좋은 기업 지원사업 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고 육아휴직·출산휴가 근로자 복귀 기업 대상 4대보험료 사업주 부담금 지원, 출산휴가 근로자 기업 지원금, 출산휴가급여 근로자지원금 direction

서울시 소재 중소기업을 대상으로 한 근로자 친화형 지원사업입니다. 육아휴직과 출산휴가 활용 근로자를 대상으로 사업주 부담 4대보험료 일부를 지원하여, 근로환경 개선과 직원 복귀 유도를 통한 기업 경쟁력 제고가 가능합니다. 기업당 지원 인원과 금액이 제한적이므로, 인력 규모와 계획을 고려한 전략적 신청이 필요합니다. 접수 마감일 2026.12.31 (128일 남음) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 중소기업 워라밸 포인트제 적립 운영 공고(인증서 유효기간만료 및 포인트 추가 적립) 워라밸 포인트 추가 적립, 인증서 2년 연장, 인센티브 지속 이용 및 인증 단계 업그레이드 지원 direction

본 사업은 신규 지원사업이라기보다 기존 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 인증기업의 혜택을 연장·강화하는 사후관리형 제도에 가깝다. 인증 후 1년 이상 경과한 기업이 추가 포인트를 적립하면 인증서 유효기간을 2년 연장할 수 있고, 향후 현금지원 포함 인센티브를 계속 활용할 수 있다는 점에서 기업문화 개선과 복지제도 운영을 지속하려는 중소기업에 유리하다. 특히 임신·출산·육아 및 일·생활 균형 제도 활용 실적을 체계적으로 관리해 온 기업이라면 인증 단계 업그레이드까지 기대할 수 있다. 다만 직접적인 지원금액이나 선정규모가 명확히 제시되어 있지 않아 단기 재정지원 목적보다는 인증 유지와 인센티브 접근성 확보 관점에서 접근하는 것이 적합하다. 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 100,000,000원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 일ㆍ생활균형 심화 컨설팅 참여기업 모집 공고 direction

서울시 중소기업의 일·생활균형 문화 정착에 실질적인 도움이 되는 프로그램이다. 특히 제도 진단부터 컨설팅, 직원 교육까지 일괄적으로 지원하는 점이 강점이며, 비용 부담 없이 참여 가능하다는 점에서 진입 장벽도 낮다. 다만 서울시 소재 중소기업만 참여할 수 있어 지역 제한이 있다는 점은 고려해야 한다. 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 직장 내 성희롱ㆍ성폭력 예방 컨설팅 참여 기업 모집 공고 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 중소기업 워라밸 포인트제 육아제도 지원 인센티브 3종 신청 공고 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 모집 공고 접수 마감일 예산 소진 때까지 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 3차 서울커리업 인턴십 참여기업 모집 공고 경력보유여성 인재 매칭, 인턴 인건비와 정규채용 고용장려금, 인턴 적응 및 일·생활균형 제도 활용 지원 direction

서울 소재 중소기업이 역량 있는 경력보유여성을 인턴으로 채용하면서 인건비 부담을 줄이고 향후 정규고용까지 연계할 수 있는 사업이다. 인재 매칭부터 인턴 적응, 일·생활균형 제도 활용까지 지원해 채용과 조직 적응을 함께 관리할 수 있다는 점이 강점이다. 다만 서울 소재 상시근로자 5인 이상 중소기업이면서 유연근로제도를 시행하고 있어야 하므로 사전 자격 확인이 필요하다. 공고 본문에는 인턴 기간, 기업별 인원, 인건비와 고용장려금의 세부 한도가 제시되지 않았으므로 원문 공고문을 확인해야 한다. 신청 시 담당 직무, 근무조건, 유연근무 운영현황과 인턴 종료 후 정규채용 계획을 구체적으로 제시하는 것이 중요하다. 접수 마감일 2026.08.11 (마감됨) 총 사업비 300,000,000원 기업당 지원비 6,000,000원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 3차 소상공인ㆍ워라밸 포인트제 기업 민간 아이돌봄서비스 참여자 모집 공고 민간 아이돌봄서비스 비용 지원(주간·심야 돌봄) direction

소상공인과 워라밸 포인트제 참여기업 근로자의 육아 부담을 직접 경감해 주는 실질적인 복지지원 사업입니다. 최대 2자녀까지 돌봄비를 지원하며 등하원 동행, 식사 관리, 야간 돌봄 등 실제 육아 현장에서 필요한 서비스를 제공하는 것이 강점입니다. 특히 인력 확보와 직원 복지 향상이 중요한 소상공인과 중소기업에게 유용한 제도입니다. 다만 사업 지원금이 기업 운영자금으로 지급되는 것이 아니라 근로자 대상 돌봄서비스 지원 형태이며, 서울 소재 사업장 및 거주 요건 등 자격조건을 충족해야 합니다. 인재 유지와 워라밸 개선 측면에서 활용 가치가 높은 지원사업입니다. 접수 마감일 2026.06.24 (마감됨) 총 사업비 1,000,000,000원 기업당 지원비 5,400,000원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 2차 서울커리업 인턴십 참여기업 모집 공고 경력보유여성 인턴 매칭 및 인건비·고용장려금 지원 direction

경력보유여성 채용을 희망하는 중소기업에게 인재 확보와 인건비 절감 효과를 동시에 제공하는 실무형 인력지원 사업입니다. 단순 인턴 연계가 아니라 인재 매칭, 인턴십 운영, 고용장려금, 일·생활균형 제도 지원까지 포함되어 있어 조직문화 개선과 ESG 관점에서도 활용 가치가 높습니다. 특히 유연근로제를 운영하는 기업을 우대하는 구조로 보여 최근 채용 트렌드와도 부합합니다. 여성 전문인력의 경력단절 문제 해결과 기업 인력난 완화라는 정책 목적이 명확해 지속 활용 가능성이 높은 사업입니다. 반면 인턴십 이후 실제 정규채용 및 조직 적응 여부에 따라 성과 차이가 발생할 수 있으며, 단기 인건비 절감 목적만으로 접근할 경우 운영 만족도가 낮아질 가능성도 있습니다. 따라서 직무 설계와 온보딩 체계를 갖춘 기업이 상대적으로 높은 효과를 얻을 가능성이 큽니다. 특히 사무·마케팅·디자인·운영관리 직군 중심 기업에게 적합성이 높습니다. 접수 마감일 2026.06.01 (마감됨) 총 사업비 1,000,000,000원 기업당 지원비 10,000,000원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 소상공인ㆍ워라밸 포인트제 기업 민간 아이돌봄서비스 참여자 모집 공고 주간 및 심야 아이돌봄서비스 지원, 3개월~12세 이하 아동 대상, 최대 2자녀 지원 direction

서울시 소상공인 및 워라밸 포인트제 기업을 대상으로 한 민간 아이돌봄서비스 지원 사업으로, 근로자의 육아 부담을 완화하고 근로환경 개선에 기여할 수 있습니다. 자녀 최대 2명까지 지원하며, 1자녀 360만원, 2자녀 540만원까지 지원되는 점이 실질적 혜택으로 작용합니다. 단, 서울 소재 거주 및 근무 조건과 신청인-자녀 동일 주소지 제한 등 참여 조건이 엄격하여 일부 기업은 제한될 수 있습니다. 전반적으로 근로자 복지 향상과 기업의 워라밸 문화 조성에 적합한 사업입니다. 접수 마감일 2026.04.08 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 3,600,000원

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서울시여성가족재단 [서울] 2026년 육아기 부모 단축근무제 지원 시범사업 참여 기업 모집 공고 육아기 부모 단축근무 근로자 1인당 월 30만원 운영비 지원 direction

본 사업은 서울특별시와 서울시여성가족재단이 추진하는 일·가정 양립 지원 정책으로, 육아기 부모가 단축근무를 활용하면서도 경력을 유지할 수 있도록 기업에 일부 운영비를 지원하는 시범사업이다. 육아기 단축근무제를 사용하는 근로자 1인당 월 30만원 수준의 경상운영비를 3개월간 지원하는 구조로, 기업이 단축근무제 도입에 따른 인력 운영 부담을 완화하는 것이 주요 목적이다. 특히 중소기업의 경우 인력 공백에 대한 부담 때문에 단축근무 제도를 적극 도입하기 어려운 경우가 많은데, 본 사업은 이러한 제도 도입 초기 비용을 일부 보전해 준다는 점에서 의미가 있다. 또한 기업 입장에서는 워라밸 조직문화 구축과 가족친화 기업 이미지 형성에 도움이 될 수 있다는 장점도 있다. 다만 지원 금액이 근로자 1인 기준 월 30만원 수준으로 크지 않기 때문에 실제 인력 대체 비용이나 업무 공백을 완전히 보전하기에는 한계가 있다. 또한 시범사업 형태이기 때문에 참여 기업 규모나 지원 기간이 제한적일 수 있다. 그럼에도 불구하고 육아 친화적 근무 환경 조성을 장려하는 정책적 의미가 있으며, 특히 인력 유지와 조직문화 개선을 고민하는 서울 소재 기업에게는 제도 도입을 시험해 볼 수 있는 기회가 될 수 있는 지원사업으로 평가된다. 접수 마감일 2026.03.31 (마감됨) 총 사업비 90,000,000원 기업당 지원비 900,000원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 9ㆍ10월 중소기업 워라밸 포인트제 신청기업 참여 이벤트 진행 공고 워라밸 포인트에 따른 등급 인증 및 인센티브 제공(금융우대, 지방보조사업·용역사업 가점, 출산·육아 지원금, 세무조사 유예, 서울시장 표창 자격 등) direction

본 사업은 서울시 소재 중소기업의 일·생활 균형(워라밸) 친화경영 확산을 지원하는 인증·인센티브 프로그램입니다. 참여기업은 육아휴직, 유연근무제, 출산휴가 등 근무환경 제도를 실행하면 포인트를 부여받고, 점수에 따라 진입형·성장형·선도형 등급 인증과 다양한 혜택(금융지원 우대, 공공사업 가점, 세제 혜택 등)을 누릴 수 있습니다. 현금 직접지원은 없으나, 기업 이미지 제고 및 제도 실행 동기부여라는 점에서 장점이 있습니다. 다만 제도 운영 실적에 따라 포인트가 산정되므로 형식적인 참여보다는 실제 워라밸 문화를 정착시키려는 기업에 적합합니다. 접수 마감일 2025.10.31 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 7ㆍ8월 중소기업 워라밸 포인트제 신청기업 참여 이벤트 진행 공고 육아휴직 대체인력, 동료응원수당, 급여지원 등 최대 120만원 인센티브 direction

중소기업의 일·가정 양립을 촉진하는 좋은 인센티브 제도입니다. 특히 육아휴직을 장려하고 그 공백을 보완하려는 다양한 보상 수단이 명시되어 있어 실질적인 활용도가 높습니다. 다만, 신청 마감일이나 세부 조건이 포스터상 명확하지 않아 추가 확인이 필요합니다. 접수 마감일 2025.08.31 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 2차 서울우먼업 인턴십 참여기업 모집 연장 공고 direction

유연근로제 시행 중소기업 대상이며, 인건비 및 고용장려금 혜택이 현실적으로 크다. 다만 인턴 선발, 매칭, 평가, 근로환경 문서 제출 등 심사 기준이 까다롭고 절차가 복잡할 수 있다. 유연근무 운영체계가 명확한 기업에게 적합하며, 재택근무 가능 등 유연근무 수용성도 평가에 반영되므로 제도 운영 증빙이 중요함. 접수 마감일 2025.06.02 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 2025년 2차 서울우먼업 인턴십 참여기업 모집 공고 direction

여성 경력단절자 채용을 고려하는 기업에 인건비 및 고용장려금을 지원하여 비용 부담을 낮출 수 있는 기회입니다. 다만 유연근무제 시행 및 인사규정 등 요건 충족이 필요하므로 서류 준비와 제도 정비가 필요하며, 선발 과정에서 직무명확성, 고용계획의 구체성 등 평가요소에 유의해야 합니다. 접수 마감일 2025.05.23 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 중소기업 워라밸 포인트제 대기업(G마켓) 상생협력 추진계획 공고 접수 마감일 2025.05.31 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 2025년 서울시 중소기업 워라밸 포인트제참여기업 모집 공고 워라밸 제도(출산양육친화제도, 남성양육참여, 유연근로제 등)를 사용한 임직원 수에 따라포인트를 지급하고, 적립된 포인트를 바탕으로 인센티브를 제공합니다.특히, 사업참여 기업 근로자 대상으로 다음의 인센티브를 지원합니다.① 육아휴직 대체인력 근로자 지원금(최대 120만원)② 육아휴직 동료응원수당(최대 120만원)③ 서울형 출산휴가급여 지원(최대 90만원) ※ 총 14가지 인센티브 제공일생활균형 조직문화를 만들어가고자하는 중소기업들의 많은 참여 바랍니다.사업에 관한 자세한 내용은 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 누리집을 통해 확인 부탁드립니다. 접수 마감일 2025.12.31 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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서울시여성가족재단 [서울] 소상공인 민간아이돌봄서비스 지원사업 참여자 모집 공고 접수 마감일 2025.04.08 (마감됨) 총 사업비 0원 기업당 지원비 0원

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