대구노동권익센터
[대구] 2026년 대구노동권익센터 인사노무관리 컨설팅 지원 공고
위촉노무사 사업장 방문을 통한 인사·노무 점검, 노동관계법 진단, 근로계약서·급여명세서·취업규칙 등 서식 보완 컨설팅 지원
이 사업은 대구 소재 50인 미만 사업장의 인사노무 리스크를 사전에 점검하고 관리체계를 정비할 수 있도록 돕는 실무형 컨설팅 지원사업이다. 위촉노무사가 최소 2회 이상 사업장을 직접 방문해 노동관계 법령 준수 여부와 필수 서식을 점검해주므로, 근로계약서·급여명세서·취업규칙 관리가 미흡한 영세사업장에 특히 유용하다. 임금, 근로시간, 휴가, 퇴직, 취업규칙 등은 분쟁 발생 시 비용 부담이 커질 수 있어 사전 예방 효과가 크다. 다만 직접 자금 지원이 아니라 컨설팅 중심 사업이므로 즉각적인 비용 보전 효과는 제한적이다. 노무관리 체계가 부족하거나 직원 수 증가를 앞둔 사업장이라면 우선적으로 활용할 만하다. 접수 마감일
예산 소진 때까지
총 사업비
1,000,000원
기업당 지원비
1,000,000원
인력
대구
전체
전체
대구노동권익센터
[대구] 2026년 노동존중 기업 모집 공고
노동존중 기업 인증현판, MOU 체결, 표준노동 가이드북, 직무 스트레스 완화 및 노사화합 격려품 지원
이 사업은 대구 소재 50인 미만 사업장 중 기초 노동질서를 준수하는 소규모 기업을 대상으로 노동존중 문화를 인증하고 확산하는 성격의 지원사업이다. 직접적인 대규모 자금지원보다는 인증현판, MOU, 표준노동 가이드북, 격려품 제공을 통해 사업장의 노동권 보호 의지와 노사상생 이미지를 강화하는 데 초점이 있다. 특히 근로계약, 임금명세, 최저임금, 임금체불 예방 등 기본 노동질서가 갖춰진 사업장이라면 대외 신뢰도와 내부 직원 만족도 제고에 활용할 수 있다. 다만 시설개선이나 운영자금 지원이 아니므로 재무적 효과는 제한적이다. 노동관계법 준수 상태를 점검하고, 직원 복지와 조직문화 개선 의지를 보여주려는 소규모 사업장에 적합하다. 접수 마감일
예산 소진 때까지
총 사업비
500,000원
기업당 지원비
500,000원
기타
대구
전체
전체
대구노동권익센터
[대구] 2026년 취업규칙 제정ㆍ개정 지원사업 공고
50인 미만 사업장 대상 맞춤형 취업규칙 제정·개정 컨설팅 및 노무사 방문 지원
이 사업은 대구 소재 50인 미만 사업장의 노무관리 체계를 정비하고 법률 리스크를 예방하기 위한 실무형 컨설팅 지원사업이다. 취업규칙이 없는 사업장에는 업종과 규모에 맞는 표준 취업규칙 초안을 마련해주고, 기존 취업규칙을 보유한 사업장에는 법령 위반 여부와 노후 규정을 점검해 현실에 맞게 개정할 수 있도록 지원한다. 특히 근로시간, 휴가, 임금, 징계, 복무규정 등에서 분쟁 가능성이 있는 사업장에 유용하다. 다만 직접적인 자금 지원이 아니라 노무사 컨설팅 중심이므로 비용 보전 효과는 제한적이다. 직원 수가 증가하고 있거나 노동관계법 대응 체계를 갖추려는 영세사업장에 적합하다. 접수 마감일
예산 소진 때까지
총 사업비
1,000,000원
기업당 지원비
1,000,000원
경영
대구
전체
전체
대구노동권익센터
[대구] 2026년 찾아가는 노무서비스 지원(방문) 공고
인사·노무 방문 컨설팅 무료 지원
본 사업은 재정 지원이 아닌 ‘전문가 방문 컨설팅’ 중심의 지원으로, 특히 노무관리 체계가 미흡한 영세 사업장에 실질적인 도움이 된다. 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 필수 서류 정비와 노동법 준수 점검을 현장에서 직접 지원받을 수 있어 법적 리스크를 사전에 예방하는 데 효과적이다. 비용 부담 없이 전문가 자문을 받을 수 있다는 점은 매우 큰 장점이며, 특히 인사·노무 담당자가 없는 소규모 사업장에게 적합하다. 다만 직접적인 자금 지원이 없기 때문에 시설 개선이나 인건비 부담 해소를 기대하는 기업에는 한계가 있다. 또한 1회 방문 중심 지원이므로 이후 지속적인 관리 체계는 기업 자체적으로 구축해야 한다. 전반적으로 ‘리스크 관리형 지원사업’으로 이해하는 것이 적절하다. 접수 마감일
예산 소진 때까지
총 사업비
0원
기업당 지원비
0원
경영
대구
전체
전체
대구노동권익센터
[대구] 2026년 노사상생 우수기업 발굴 및 지원 연장 공고
노사 화합을 위한 세미나·워크숍·기업행사·문화행사 비용을 기업당 최대 500만 원 지원
대구 소재 100인 미만 사업장이 노사 간 소통을 강화하고 건강한 조직문화를 조성할 수 있도록 프로그램 운영비를 지원하는 사업이다. 세미나, 워크숍, 기업행사, 문화행사 등 기업 상황에 맞는 노사 화합 프로그램을 기획할 수 있으며, 기업당 최대 500만 원을 지원해 소규모 사업장의 비용 부담을 줄일 수 있다는 점이 장점이다. 다만 단순 복리후생 행사보다는 노사관계 개선, 조직 내 소통, 갈등 예방 등 사업 목적과 직접 연결되는 프로그램 구성이 필요하다. 세부 자부담 비율과 선정기업 수는 제공된 내용에 공개되지 않았으며, 총사업비는 5개 기업 지원을 기준으로 추정했다. 접수 마감일
2026.08.02 (마감됨)총 사업비
25,000,000원
기업당 지원비
5,000,000원
인력
대구
전체
전체
대구노동권익센터
[대구] 2026년 산업안전보건 원스톱 서비스 지원 공고
산업안전보건 컨설팅, 현장 교육, 노후 설비 개보수 및 산업재해 예방 장비·안전설비 비용 지원
이 사업은 대구 소재 50인 미만 제조업 사업장의 산업재해 예방과 안전보건 관리체계 구축을 지원하는 현장 밀착형 사업이다. 안전보건 전문가가 사업장을 방문해 유해·위험요인을 점검하고 개선방안을 제시하며, 산업안전보건 교육과 노후 시설개선 비용까지 함께 지원한다는 점에서 단순 컨설팅보다 실질성이 높다. 특히 제조업 영세사업장은 안전설비 투자 여력이 부족한 경우가 많아 최대 1,250만원의 시설개선 지원은 현장 위험요소 개선에 직접적인 도움이 될 수 있다. 다만 지원대상이 대구 소재 50인 미만 제조업으로 제한되고, 작업환경과 직접 관련된 설비·장비 중심으로 지원되므로 일반 사무공간 개선이나 생산성과 무관한 비용은 인정되기 어렵다. 안전사고 이력, 노후 설비, 개선 필요성이 명확한 사업장에 적합하다. 접수 마감일
2026.07.19 (마감됨)총 사업비
12,500,000원
기업당 지원비
12,500,000원
인력
대구
전체
전체
대구노동권익센터
[대구] 2026년 노사상생 우수기업 발굴 및 지원 공고
대구 소재 100인 미만 사업장 대상 노사 화합 프로그램 비용 일부 지원
이 사업은 대구 소재 100인 미만 사업장의 노사관계 개선과 건강한 기업문화 조성을 지원하는 조직문화 개선형 사업이다. 기업당 최대 500만원까지 노사 화합 프로그램 비용을 지원하므로 워크숍, 문화행사, 소통 프로그램 등 내부 결속을 높이는 활동에 활용할 수 있다. 특히 직원 간 갈등 완화, 조직 만족도 개선, 근로자 참여형 프로그램 운영이 필요한 중소사업장에 적합하다. 다만 생산설비나 운영자금 지원이 아니라 노사상생 프로그램 비용 일부 지원이므로 직접적인 매출 증대 효과보다는 조직 안정성과 근무환경 개선 효과에 초점을 두는 것이 맞다. 신청 시 프로그램 목적, 참여 대상, 기대효과를 구체적으로 제시하는 것이 중요하다. 접수 마감일
2026.07.19 (마감됨)총 사업비
5,000,000원
기업당 지원비
5,000,000원
인력
대구
전체
전체
대구노동권익센터
2025년도 대구노동권익센터 노사상생 우수사업장 발굴 및 지원 프로그램
- 기업 노사 화합 프로그램 비용 지용
◆지원금액 기업 당 최대 500만원(부가세 제외)/10개사 내외 업체 선정 ※ 심사평가 결과에 따라 차등 지원 ※ 예산 한도 내에서 추가모집 가능 ◆지원내용 기업 노사 화합 프로그램 비용 지용 (세미나, 기업행사, 워크숍, 문화행사 등) 접수 마감일
2025.04.11 (마감됨)총 사업비
0원
기업당 지원비
0원
네트워크
대구
대구노동권익센터
[대구] 2025년 노사상생 우수사업장 발굴 및 지원 프로그램 공고
노사화합 프로그램 비용(세미나, 행사, 문화활동 등) 최대 500만원 지원
100인 미만 소규모 사업장의 노사문화 개선에 실질적 도움을 주는 사업으로, 창의적 프로그램 제안 시 선정 가능성 높음. 다만, 세부 항목 제한이 많고 중복지원 불가 사업이 있으므로 사전 검토 필요. 접수 마감일
2025.04.11 (마감됨)총 사업비
50,000,000원
기업당 지원비
5,000,000원
경영
대구
전체
중소기업
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